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Bridging Gender Gaps and Boosting Global Competitiveness

E4F, Femmes Chefs d’entreprise à l’Export hors de l’EU, is a Project co-funded by the Erasmus Plus Programme of the European Commission, which brings together 7 partners from 5 different countries (France, Italy, Slovenia, Belgium, Spain).

The PR4 phase of the E4F project has marked a significant milestone, encompassing two critical components that have advanced the project’s mission of empowering women-led SMEs and fostering internationalization in the VET environment:

a) E4F Public Policy Report: This comprehensive document serves as a repository of valuable insights gathered during the project’s implementation. It consolidates knowledge on internationalization dynamics, strategic management, and female entrepreneurship within VET environments. The report distills the lessons learned, offering a wealth of information that can guide future initiatives in these areas.

b) E4F Guidelines for Uptaking: These guidelines are an invaluable resource that outlines the successful aspects of the project, providing a roadmap for what worked well and areas where improvements can be made. They encompass a wide range of elements, including training organization, communication with target groups, enrolment, classroom management, blended learning, online delivery, learner motivation, and feedback. These guidelines are intended to facilitate the integration of E4F training into organizations outside the partnership, creating a lasting impact.

PR4 marked a significant step forward in terms of innovation and systemic impact, particularly in the domains of ICT, finance, law, and strategic management for global internationalization opportunities. Importantly, it extended the reach of E4F beyond the geographical and temporal borders of the partnership, promoting the transferability and adaptability of project results to other actors in education, training, and policy.

What sets PR4 apart is its commitment to inclusivity. The deliverables, including the E4F Public Policy Report and Guidelines for Uptaking, are available in five languages, ensuring accessibility for a wider audience. They are provided in open access and free versions, fostering collaboration and knowledge sharing in the fields of training, consultancy, strategic management, internationalization, SME competitiveness, and female entrepreneurship empowerment.

The project is nearing a successful conclusion, as reflected in the statistics of visits to the OER platform, the massive follow-up of the training courses and the feedback received by users and stakeholders at the many events at which the project has been presented.

All partners actively participated in the meeting, reviewing the latest steps towards the closure of the project and exploring new possibilities for future collaboration. More information: https://www.e4f-network.eu/

Lanzamiento oficial del proyecto E4F

Femmes Chefs d’entreprise à l’Export hors de l’EU

El 31 de enero de 2022, el consorcio del proyecto E4F participó en la reunión de lanzamiento de E4F, un proyecto cofinanciado por el programa Erasmus Plus de la Comisión Europea, que reúne a 7 socios de 5 países diferentes (Francia, Italia, Eslovenia, Bélgica y España).

El objetivo principal de E4F es apoyar y renovar el potencial de las PYMES y microempresas femeninas para favorecer la exportación de los mercados extracomunitarios. El proyecto pretende desarrollar y potenciar la capacidad, las habilidades y las competencias de las empresas femeninas para exportar a los mercados extracomunitarios mediante el desarrollo de programas y herramientas innovadoras de formación y desarrollo de capacidades que estimulen su potencial de exportación. El carácter heterogéneo del consorcio E4F encarna en sí mismo toda la esencia del proyecto. El partenariado reúne a organizaciones profesionales de diferentes regiones geográficas europeas, incluidas las zonas ultraperiféricas que ya forman parte del mercado global, con una amplia experiencia en materia de emprendimiento femenino, promoción de las exportaciones, educación y formación profesional y desarrollo digital. Además, la mayoría de los socios ya representan al grupo objetivo de mujeres empresarias y PYMES, incluyendo una fuerte participación de mujeres dentro de los equipos de trabajo.

En la ejecución del proyecto, los socios llevarán a cabo las siguientes actividades

– Desarrollar y gestionar el contenido y la adopción de la plataforma multilingüe OER de E4F.

– Hacer un balance de las dinámicas de exportación, los retos y las oportunidades para las empresas femeninas en los mercados extracomunitarios.

– Desarrollar la formación de E4F en varias versiones lingüísticas para promover su adopción y uso.

– Desplegar y evaluar la formación E4F con 120 representantes de los grupos objetivo.

– Elaborar el informe de política pública sobre la importancia de la internalización y promoción de la formación E4F por parte de las PYMES. Durante la reunión, el consorcio debatió el calendario general de ejecución del proyecto, definiendo los plazos y las respectivas obligaciones.